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Assurer la mission de tutorat en entreprise

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D-Cisif

Compétences visées/ Objectifs de la formation

Etre capable de :

  • mettre en oeuvre une action de tutorat dans la durée
  • transmettre des savoirs et des savoir-faire dans un contexte de travail
  • produire des outils adaptés au tutoré
  • mesurer les acquis et évaluer la progression du tutoré

Public concerné

Toute personne susceptible de suivre en entreprise un salarié en contrat d’alternance

Pré-requis

  • Aucun pré-requis

Accessibilité aux personnes handicapées

  • Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Contenu de la formation

Les différents thèmes cités ci-dessous seront étudiés tout au long de la formation à travers des mises en situation réelles.

  • Ecosystème de l’alternance
  • Le cadre légal des contrats d’alternance
  • Les attentes et besoins des tutorés
  • Le positionnement du tuteur
  • Préparer l’intégration du tutoré
  • Accueillir le tutoré
  • Transmettre des savoirs et des savoir-faire

Modalités pédagogiques 

  • En présentiel
  • A distance (100%temps synchrone)

Effectifs

Interentreprise minimum : 4  maximum : 8

Intra-entreprise minimum : 1 maximum : 8

Méthodes pédagogiques

Formation – action par approche systémique

  • A partir de mises en situation adaptées et spécifiques au métier et au contexte professionnel, sont abordées les différents contenus. Cette démarche construite sur l’activité réelle et l’expérience, favorise l’activité des participants, l’acquisition des savoirs, leur appropriation et évite les contenus trop théoriques. Les apports théoriques se font à partir du débriefing.
  • Cette méthode pédagogique répond particulièrement bien à l’apprentissage des adultes. Elle s’applique en formation groupe comme en formation individuelle.

Moyens pédagogiques

  • Support de formation remis au stagiaire
  • En présentiel : Salle de formation chauffée ou climatisée, équipée de vidéoprojecteur, paperbord, d’accès wifi.
  • A distance : Outil de visioconférence, sécurisé Zoom

Encadrement pédagogique

Magali Doury, formatrice, est certifiée en ingénierie de formation. Elle a accompagné pendant de nombreuses années des alternants en CFA et en organismes de formation en rendant visite aux tuteurs pour évaluer conjointement les acquis des apprenants.  Elle a formé des tuteurs en entreprise salariés  de TPE, PME et grandes entreprises.

Suivi administratif et financier

Magali Doury, votre contact unique dès le début du projet, pendant sa réalisation et jusqu’à son évaluation finale

Evaluation de la formation

Evaluation continue. Elle est constructive et permet au stagiaire de visualiser sa progression. Elle est complétée par la formatrice et le participant aux cours des phases applicatives.

Reconnaissance

Attestation de formation

Evaluation de satisfaction.

Elle permet d’améliorer les futures formations.

  • En fin de formation : Elle comporte un questionnaire à remplir par chaque participant et un tour de table pour permettre à chacun de s’exprimer.
  • A 3 mois ou après application en entreprise  : Elle comporte un questionnaire qui est complété en direct lors d’un entretien entre le participant et la formatrice.

V01 – 19/04/2020

Durée

14 heures

Conditions d’accès à la formation

Délai : 3 mois à 1 semaine avant le démarrage de la formation dans la limite des effectifs indiqués.

Voir Conditions Générales de Vente

Positionnement : Etude du dossier de candidature complété, des pré-requis et de l’entretien préalable à l’entrée en formation. Ce dernier permet de connaitre le stagiaire, son environnement professionnel, sa fonction, ses attentes, son parcours et son expérience en lien avec la formation.

Tarifs (net de taxes)

Inter-entreprise : 950€

Individuel ou Intra-entreprise, sur-mesure : Nous contacter

Calendrier

Nous contacter

Lieu de formation

La formation interentreprise se déroule à Toulouse.

  • La salle de formation louée est accessible en transport en commun, en voiture et dispose d’un parking. Un restaurant se situe sur place pour déjeuner le midi et le soir. Un espace détente permet de consommer des boissons froides ou chaudes lors des pauses. Des hôtels se situent à proximité.
  • La salle de formation, les sanitaires, le restaurant sont sans souci accessibles aux personnes à mobilité réduite. Des places de parking leur sont réservées.

La formation intraentreprise se fait prioritairement dans l’entreprise. Les conditions d’accueil de la formation seront validées en amont.

Contact

Magali Doury
06 82 42 48 96
contact@d-cisif.fr

 

D-CISIF SAS • 42 rue Louise Semon 31270 Frouzins

N°SIRET : 852 199 728 00019 – N° Déclaration Activité : 76310967031  

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.