Devenir conseiller commercial en formation
Objectifs professionnels de la formation
A l'issue de la formation "Devenir conseiller commercial en formation" , le stagiaire sera capable de:
- Mettre en œuvre un plan d’actions commerciales et une prospection adaptée
- Analyser les besoins en prestations de formation des clients
- Elaborer une offre de formation et de services adaptée aux besoins identifiés et aux contraintes des clients en collaboration avec l’équipe pédagogique
- Traiter les réclamations des clients et identifier les points d’amélioration
- Communiquer avec différents interlocuteurs selon les canaux de communication appropriés en travail collaboratif
Prochaine(s) session(s)
Nous contacter
Durée
Durée variable en fonction du positionnement
Possibilité de contrat de professionnalisation expérimental (150 heures minimum)
Lieu de la formation
Horaires
Tarif (net de taxe)
15€/heure x Nombre d’heures évaluées
Contenu de la formation
Les différents thèmes cités ci-dessous seront étudiés tout au long de la formation à travers des mises en situation réelles.
– Réglementation de la formation professionnelle
– Les acteurs
– Les financements
– Le référentiel National Qualité et l’amélioration continue
– Préparation des actions commerciales
– Prospection
– Analyse des besoins
– Conseils aux parties prenantes à la formation
– Elaboration l’offre de formation
– Utiliser les outils de communication adaptés
Options de la formation
exemple, ici noter le Descriptif des options
Public concerné
Toute personne souhaitant exercer une activité conseil et la commercialisation d’une offre de formation
Modalités pédagogiques
A distance
Pré-requis
Aucun
Effectifs
Parcours interentreprise
Minimum: 2
Maximum: 6 personnes
Modalités d'accès
Satisfaire au pré-requis
Positionnement: Etude du dossier de candidature complété et de l’entretien préalable à l’entrée en formation. Ce dernier permet de repérer les compétences acquises et les besoins en formation du candidat.
Délais d'accès
3 mois à 1 semaine avant le démarrage de la formation dans la limite des effectifs indiqués.
Accessibilité aux personnes handicapées
Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
Référent·e handicap
Magali Doury | 05 32 09 60 50 | magali.doury@d-cisif.fr
Encadrement pédagogique
Intervenant·e·s
Coordination pédagogique
Référent·e administratif·ve
Méthodes pédagogiques
Formation – action par approche systémique, à partir de mises en situation adaptées et spécifiques au métier et au contexte professionnel, sont abordées les différents contenus.
Cette démarche construite sur l’activité réelle et l’expérience, favorise l’activité des participants, l’acquisition des savoirs, leur appropriation et évite les contenus trop théoriques.
Cette méthode pédagogique répond particulièrement bien à l’apprentissage des adultes. Elle s’applique en formation groupe comme en formation individuelle.
Moyens pédagogiques
Construction de supports adaptés à votre activité.
Support de formation remis au stagiaire.
Exercices, études de cas,…
Visites en entreprise
Modalités de suivi
Suivi de l'assiduité
Suivi personnalisé pendant la formation
Suivi et accompagnement personnalisé
Suivi après la formation
A 3 mois ou après application en entreprise, un entretien est réalisé avec le stagiaire de la formation pour évaluer le bénéfice de la formation sur l’objectif professionnel visé
Modalités d'évaluation des acquis
L’évaluation est constructive et permet au stagiaire de visualiser sa progression : exercices + Production de supports
Reconnaissance
Attestation de formation
CQP Certificat de Qualification Professionnelle Conseiller(e) Commercial(e) en formation : n’est plus inscrit au RNCP depuis le 04 janvier 2022 – Fiche RNCP32081
Depuis 2022
Nombre de stagiaires en cours de formation : 1
Nombre de candidats présentés à l’examen : 1
Taux de réussite à l’examen : 100%
Une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles RNCP est composée de blocs de compétences.
Lors du passage devant le jury de certification, celui-ci peut vous valider l’ensemble des blocs de compétences ou seulement certains d’entre eux. Vous pouvez sans souci vous représenter pour l’obtention de la certification visée soit en suivant une formation correspondant au bloc de compétences manquant, soit par le voie de la VAE.
Cette certification n’a pas de niveau. Les certifications pour évoluer dans un organisme de formation seront soit dans le domaine pédagogique, soit dans le domaine de l’ingénierie de formation ou pour évoluer dans une entreprise d’un autre secteur d’activité, dans le domaine des ressources humaines.
Une certification inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles RNCP est composée de blocs de compétences.
Lors du passage devant le jury de certification, celui-ci peut vous valider l’ensemble des blocs de compétences ou seulement certains d’entre eux. Vous pouvez sans souci vous représenter pour l’obtention de la certification visée soit en suivant une formation correspondant au bloc de compétences manquant, soit par le voie de la VAE.
Cette certification n’a pas de niveau. C’est la seule certification dans le domaine Assistant de formation à ce jour. Les certifications pour évoluer seront soit dans le domaine pédagogique, soir dans le domaine de l’ingénierie de formation.
Informations complémentaires concernant la formation:
Devenir conseiller commercial en formation
Formation interentreprise modularisée : n’hésitez pas à nous contacter si vous avez un besoin précis
Formation individuelle ou Intra-entreprise, sur-mesure : Nous contacter.
Dernière mise à jour: 08/07/2023
