Modalités d’intervention
Charte du cadre en temps partagé
Le cadre de la société D-CISIF SAS s’engage à respecter les points suivants durant son activité en temps partagé dans l’entreprise cliente :
- Ne pas enfreindre la confidentialité des informations fournies par chaque entreprise
- Garder une parfaite transparence dans ses relations professionnelles et, en particulier, informer le/les entreprises clientes des postes qu’il occupe dans d’autres entreprises.
- Ne pas utiliser de quelque manière que ce soit les moyens mis à sa disposition par une entreprise au profit d’une autre.
- Remplir au mieux les intérêts de chaque partie les missions ou les objectifs dès son entrée en fonction.