Bilan de compétences - Excellence d'action® - 20H

Objectifs professionnels de la formation

Le bénéficiaire va :

  • Construire son projet professionnel
  • Vérifier la pertinence de son projet
  • Elaborer une ou plusieurs alternatives
  • Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets

Prochaine session

Entrée et sortie permanente

Durée

20 heures

Lieu de la formation

Muret, à distance, pour autre lieu nous consulter

Horaires

Sur temps de travail ou hors temps de travail

Tarif (net de taxe)

2050€

Financements possibles :
Plan de développement des compétences
France Travail
Personnel

Contenu de la formation

Phase préliminaire : (8 heures)
• Analyser votre demande et votre besoin.
• Déterminer le format le plus adapté à votre situation et les modalités de déroulement du bilan.
Phase d’investigation : (6 heures)
• Analyser vos motivations et intérêts.
• Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles.
• Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
• Identifier votre Excellence d’action (MO2I).
Phase de conclusion : (8 heures)
• Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation.
• Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel.
• Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.

Options de la formation

Aucune option pour cette formation

Public concerné

Toute personne désireuse d'évolution professionnelle et ayant eu une 1ère expérience professionnelle

Modalités pédagogiques

Présentiel, A distance

Pré-requis

Code déontologie

  • Respect du consentement du bénéficiaire
  • Respect du secret professionnel
  • Respect de la vie privée
  • Document de synthèse est de la propriété du bénéficiaire
  • Destruction des documents élaborés* pour la réalisation du bilan de compétences, y compris le document de synthèse. Ce dernier document pourra être conservé uniquement à la demande du bénéficiaire par écrit, fondée sur le suivi de sa situation et sur une durée maximum de 1 an.

* A l’exception de ceux nécessaires à présenter lors d’un contrôle de la formation professionnelle.

Effectifs

Parcours individuel

Modalités d'accès

Avoir rencontré le conseiller Bilan lors d'un entretien préalable. Ce rendez-vous est gratuit en présentiel ou à distance Ce rendez-vous permet de vérifier que le Bilan de Compétences est le dispositif qui répond bien à votre besoin et il permet également de choisir son conseiller.

Délais d'accès

21 jours à compter de la signature du contrat. Dans le respect de la protection du consommateur, nous avons un délai de rétractation de 14 jours.

Accessibilité aux personnes handicapées

Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Référent·e handicap

Magali Doury | 05 32 09 60 50 | magali.doury@d-cisif.fr

Encadrement pédagogique

Intervenant·e·s

Caroline BOCQUET, Conseillère bilan
Coach PNL et Guide Tisserand, j’accompagne les Entreprises et les Individus depuis une vingtaine d’années pour permettre à chacun d’être dans son plein potentiel, au service du Bien Commun.

Coordination pédagogique

Magali Doury | magali.doury@d-cisif.fr

Référent·e administratif·ve

contact@d-cisif.fr
05 32 09 60 50

Méthodes pédagogiques

Rendez vous de 1h30 à 3h adaptés au planning du bénéficiaire

Echanges

Travaux à réaliser en présence du conseiller
Travail intersession à réaliser

Moyens pédagogiques

Equipements nécessaires pour suivre la formation:

Ordinateur avec connexion internet, micro, haut-parleur et caméra
Application Zoom pour les classes virtuelles

La Méthode MO2i : Méthodologie de découverte de l’Excellence d’action
Questionnement approfondi,
Outils issus du coaching (ligne de vie, niveau logique),
Travail de recherche personnelle,
Multiples ressources tout au long du parcours.

Modalités de suivi

Suivi de l'assiduité

Signature des feuilles d’émargement par 1/2 journée et contresignée de l’intervenant, A partir des rapports de connexion et des travaux rendus

Suivi personnalisé pendant l'accompagnement

Suivi et accompagnement personnalisé

Suivi après l'accompagnement

A 6 mois, un entretien est réalisé avec le bénéficiaire afin d’évaluer le bénéfice de l’accompagnement sur l’objectif professionnel visé et la mise en place du plan d’action.

Modalités d'évaluation des acquis

Une synthèse de votre parcours d’accompagnement sera co-construite avec votre conseiller

Reconnaissance

Attestation de prestation d’accompagnement

Depuis 2025, pour x avis
Nombre de bénéficiaires accompagnés : 1
Taux de satisfaction sur la méthode pédagogique : %
Taux de satisfaction sur les contenus : %
Note de satisfaction globale : /10

Dernière mise à jour : 20/05/2025

Pour toute demande complémentaire ou préinscription pour
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