Formation Apprendre à Apprendre
Objectifs professionnels de la formation
A l'issue de la formation "Formation Apprendre à Apprendre" , le stagiaire sera capable de:
- construire sa stratégie d’apprentissage et d’évolution
- adapter les apports « apprendre à apprendre individuellement et collectivement » à l’exercice de sa mission d’accompagnateur pédagogique
Prochaine(s) session(s)
Nous contacter
Durée
26 heures dont 14 heures en présentiel
Lieu de la formation
31600 Muret
Horaires
de 9h à 12h30 et/ou de 13h30 à 17h
Tarif (net de taxe)
Interentreprise
1870€ par stagiaire
Contenu de la formation
Les différents thèmes cités ci-dessous seront étudiés tout au long de la formation à travers des mises en situation réelles. Les modules et leurs durées seront adaptés en fonction des résultats du positionnement des stagiaires.
Développement d’une « vision stratégique »
Les 3 dimensions de l’apprentissage
L’apprentissage par l’expérimentation
Freins et ressources de l’apprentissage
Les 5 disciplines
Vers une société apprenante
Options de la formation
Public concerné
Toute personne qui souhaite accompagner une personne apprenante : Tuteur, Maitre d’apprentissage, accompagnateur AFEST, encadrant technique, manager...
Modalités pédagogiques
Présentiel, A distance
Pré-requis
Aucun
Effectifs
Parcours interentreprise, Parcours intraentreprise
Minimum: 4
Maximum: 12 personnes
Modalités d'accès
Satisfaire au pré-requis
Positionnement: Satisfaire au prérequis. Positionnement : Grille d'auto positionnement
Délais d'accès
3 mois à 1 semaine avant le démarrage de la formation dans la limite des effectifs indiqués.
Accessibilité aux personnes handicapées
Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
Référent·e handicap
Magali Doury | 05 32 09 60 50 | magali.doury@d-cisif.fr
Encadrement pédagogique
Intervenant·e·s
« Meilleur chacun, plus fort ensemble »
En invitant chaque personne à s’engager dans l’action, à partir du meilleur de lui-même, Caroline accompagne l’individu, l’entreprise à créer une dynamique proactive
Coordination pédagogique
Référent·e administratif·ve
05 32 09 60 52
Méthodes pédagogiques
Alternance d’apports théoriques et d’exercices en petits groupes
Moyens pédagogiques
Ordinateur avec connexion internet
Application Zoom pour les classes virtuelles
Plateforme à distance pour le travail personnalisé
Support d’animation : diaporama
Support de formation remis au stagiaire.
Modalités de suivi
Suivi de l'assiduité
Suivi personnalisé pendant la formation
Suivi individualisé : Fiche d’accompagnement à compléter et à cosigner (apprenant et formateur)
Suivi après la formation
A 3 mois ou après application en entreprise, un entretien est réalisé avec le stagiaire de la formation pour évaluer le bénéfice de la formation sur l’objectif professionnel visé
Modalités d'évaluation des acquis
Questionnaire composé de Questions ouvertes
Reconnaissance
Attestation de formation
Informations complémentaires concernant la formation:
Formation Apprendre à Apprendre
Dernière mise à jour : 24/09/2024
