Préparer et animer des actions de formation collectives (présentiel, à distance)

Compétences visées/ Objectifs de la formation

Etre capable de :

• Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

Public concerné

Consultant-formateur, formateur occasionnel, formateur interne

Pré-requis

Avoir une expérience dans l’animation de formation pour un public adultes.

Accessibilité aux personnes handicapées

• Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Contenu de la formation

Les différents thèmes cités ci-dessous seront étudiés tout au long de la formation à travers des mises en situation réelles.

• La progression pédagogique d’une action de formation
• Le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques
• Les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique
• L’animation  en présentiel ou à distance
• L’évaluation des acquis de formation des apprenants
• Cadre règlementaire et la démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
• Veille métiers
• Préparation à l’épreuve

Modalités pédagogiques 

En présentiel

A distance

En situation de travail

Effectifs

Individuel

Interentreprise en présentiel minimum : 4  maximum : 8 – à distance minimum : 4  maximum : 6

Intra-entreprise en présentiel minimum : 1 maximum : 8 – à distance minimum : 1 maximum : 6

Méthodes pédagogiques

Formation – action par approche systémique

• A partir de mises en situation adaptées et spécifiques au métier et au contexte professionnel, sont abordées les différents contenus. Cette démarche construite sur l’activité réelle et l’expérience, favorise l’activité des participants, l’acquisition des savoirs, leur appropriation et évite les contenus trop théoriques. Les apports théoriques se font à partir du débriefing.
• Cette méthode pédagogique répond particulièrement bien à l’apprentissage des adultes. Elle s’applique en formation groupe comme en formation individuelle.

Moyens pédagogiques

Support de formation remis au stagiaire

En présentiel : Salle de formation chauffée ou climatisée, équipée de vidéoprojecteur, paperbord, d’accès wifi.

A distance : Outil de visioconférence, sécurisé Zoom

Stage en entreprise possible

Equipements nécessaires pour suivre la formation : ordinateur avec connexion internet.

Encadrement pédagogique

Professionnels de la formation : formateur.trices, coordinateur.trices pédagogiques, assistant.es de formation, conseiller.es en formation, référent.e handicap…

Coordination pédagogique et référente handicap 

Magali Doury – magali.doury@d-cisif.fr

Assistance administrative, technique et référente handicap 

Julie Denat – julie.denat@d-cisif.fr

Evaluation des acquis

Evaluation continue. Elle est constructive et permet au stagiaire de visualiser sa progression. Elle est complétée par la formatrice et le participant au cours des phases applicatives.

Evaluation certificative finale : Présentation orale devant le jury d’évaluation d’un dossier projet préparé en vue de l’épreuve.

Reconnaissance

Attestation de formation

Certificat de Compétences Professionnelles  Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques CCP1 Formateur Professionnel d’adultes – Organisme certificateur : Ministère de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion – Centre Examen : AFPA Balma

Evaluation de satisfaction

Elle permet d’améliorer les futures formations.

• En fin de formation : Elle comporte un questionnaire à remplir par chaque participant et un tour de table pour permettre à chacun de s’exprimer.
• A 3 mois ou après application en entreprise : Elle comporte un questionnaire qui est complété en direct lors d’un entretien entre le participant et la formatrice.

V01 – 04/01/2021

Durée

Durée variable en fonction du positionnement

Référence : 50 heures minimum

Conditions d’accès à la formation

Délai : 3 mois à 1 semaine avant le démarrage de la formation dans la limite des effectifs indiqués.

Voir Conditions Générales de Vente

Positionnement : Etude du dossier de candidature complété, des pré-requis et de l’entretien préalable à l’entrée en formation. Ce dernier permet de connaitre le stagiaire, son environnement professionnel, sa fonction, ses attentes, son parcours et son expérience en lien avec la formation.

Tarifs (net de taxes)

Inter-entreprise : 15€/heure*Nombre d’heures évaluées

Individuel ou Intra-entreprise, sur-mesure : Nous contacter

Calendrier

Nous contacter

Lieu de formation

La formation interentreprise se déroule à Toulouse.

• La salle de formation louée est accessible en transport en commun, en voiture et dispose d’un parking. Un restaurant se situe sur place pour déjeuner le midi et le soir. Un espace détente permet de consommer des boissons froides ou chaudes lors des pauses. Des hôtels se situent à proximité.
• La salle de formation, les sanitaires, le restaurant sont sans souci accessibles aux personnes à mobilité réduite. 2 places de parking leur sont réservées.

La formation intraentreprise se fait prioritairement dans l’entreprise. Les conditions d’accueil de la formation seront validées en amont.

Contact

Valérie RUCKLY
05 32 09 60 52
contact@d-cisif.fr