Accompagnement individuel à la création d’un organisme de formation

Compétences visées/ Objectifs de la formation

Cette formation va vous permettre de :

• Déposer votre dossier de demande de déclaration d’activité
• Connaitre le cadre de la formation professionnelle : droits et obligations d’un organisme de formation
• Connaitre les différents acteurs de la formation, les financements et la certification qualité
• Référencer l’offre de formation

Public concerné

Toute personne souhaitant créer un organisme de formation pour proposer des actions de formation conformément à l’article L. 6313-1 du Code du travail à des clients professionnel et/ou particulier en direct et/ou à d’autres organismes de formation via un contrat de sous-traitance.

Pré-requis

Avoir complété le dossier de candidature et l’attestation sur l’honneur pour s’inscrire à une action de formation dispensée aux créateurs et repreneurs d’entreprise.

Accessibilité aux personnes handicapées

Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre cet accompagnement. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Contenu de la formation

Les différents thèmes cités ci-dessous seront étudiés tout au long de la formation à travers des mises en situation réelles.

 L’écosystème de la formation professionnelle

• Les démarches auprès de la DIRECCTE
• Les règles fiscales et comptables
• Les obligations réglementaires
• Mise en œuvre des prestations de formation
• Rédaction son offre de formation conformément à l’indicateur 1 du Référentiel National Qualité
• Référencement de l’offre de formation sur les différents portails

Les participants préparent et déposent le dossier de déclaration d’activité, construisent et référencent une offre de formation.

Modalités pédagogiques

• Suivi individualisé
• A distance

Effectifs

• Individuel

Méthodes pédagogiques

Formation – action par approche systémique

• • A partir de mises en situation adaptées et spécifiques au métier et au contexte professionnel, sont abordées les différents contenus. Cette démarche construite sur l’activité réelle et l’expérience, favorise l’activité des participants, l’acquisition des savoirs, leur appropriation et évite les contenus trop théoriques. Les apports théoriques se font à partir du débriefing.
  • Cette méthode pédagogique répond particulièrement bien à l’apprentissage des adultes. Elle s’applique en formation groupe comme en formation individuelle.

Moyens pédagogiques

Supports pédagogiques issus des sites sources du Ministère du Travail, de Legifrance, des DIRECCTE…

Construction de supports adaptés à votre activité

Equipements nécessaires pour suivre la formation : ordinateur avec connexion internet.

Encadrement pédagogique

Magali Doury, consultante pour les métiers de la formation, plus de 15 ans d’expérience dans des organismes de formation privés et publics sur des missions de formatrice, de coordonnatrice pédagogique, de conseillère en formation, de conseillère en insertion, de tutrice auprès de futurs professionnels de la formation. Niveau Bac+5 et Certificat de Qualification de Conseillère en Formation Continue.

Coordination pédagogique et référente handicap 

Magali Doury – magali.doury@d-cisif.fr

Assistance administrative, technique et référente handicap 

Julie Denat – julie.denat@d-cisif.fr

Evaluation de l’accompagnement

• Entretien préalable à l’accompagnement afin de bien évaluer les besoins du bénéficiaire.
• Evaluation continue. Le contenu de chaque séance est complété dans le dossier de suivi d’accompagnement du bénéficiaire. Celui-ci peut être comparé au programme prévu.

Reconnaissance

Attestation de prestation d’accompagnement

Evaluation de satisfaction.

Elle permet d’améliorer les futurs accompagnements

• En fin de formation : Elle comporte un questionnaire à remplir par chaque participant et un tour de table pour permettre à chacun de s’exprimer.
• A 3 mois : Elle comporte un questionnaire qui est complété en direct lors d’un entretien entre le bénéficiaire et l’accompagnateur.

V01 – 04/01/2021

Durée

Durée variable en fonction du positionnement

Référence : 14 heures minimum

Conditions d’accès à la formation

Délai : 3 mois à 1 semaine avant le démarrage de la formation dans la limite des effectifs indiqués.

Voir Conditions Générales de Vente

Positionnement entrée en accompagnement : Dossier de candidature complété, pré-requis conformes et entretien préalable

Tarifs (net de taxes)

Individuel (à titre indicatif) : 1330€  pour 14h d’accompagnement

Entreprise souhaitant créer un organisme de formation ou un CFA et sur-mesure : Nous contacter

Calendrier

Individuel : Entrée et sortie permanentes

Lieu de formation

Les séances individuelles peuvent se dérouler à domicile, sur le lieu de travail (avec accord de l’employeur), dans un lieu-tiers que nous définirons ensemble ou à distance.

Contact

Valérie RUCKLY
05 32 09 60 52
contact@d-cisif.fr